17 ottobre 2013    admin   

CRIPTOGRAMMA®

 

Care lettrici e cari lettori,

CRIPTOGRAMMA® fa parte di un sistema globale, definito G R O (Global Resources Overview).  Molti datori di lavoro ricorrono, per la selezione del personale, a consulenti aziendali, col risultato di non essere, qualche anno dopo, soddisfatti delle scelte fatte. Altri, usando i propri mezzi di valutazione, possono correre il rischio di sottovalutare o sopravalutare le persone che intendono assumere.  Allora, perché non usare un’ulteriore metodo di valutazione? Questo metodo,rispetto alla grafologia, al linguaggio posturale, all’astrologia o ad altri strumenti di valutazione ancora più occulti, è già in uso dal 1993 e contiene cento Profili Personali.

CRIPTOGRAMMA®  contiene anche un questionario con decodifica incorporata.  Ogni sua compilazione conduce ad uno dei cento profili appositamente studiati.

Questo strumento nato espressamente per le aziende per essere utilizzato nella selezione caratteriale, ora viene lanciato anche via Internet, in maniera più universale, affinché tutti ne possano usufruire:

  • le aziende che cercano personale con determinate caratteristiche,
  • I candidati che si propongono alle aziende (nel caso volessero allegare al    CV il proprio profilo personale).
  • le persone che sentono una certa curiosità e    vogliono scoprirsi attraverso il test. Avranno, attraverso le    proprie risposte, la chiave per conoscersi meglio ed armonizzare con gli altri sia nella vita lavorativa che in quella personale.

CRIPTOGRAMMA®  Test online   © 1993-2023 Anna Maria D’Amico

 

 

I commenti sono chiusi.